ＳＤＧｓ（エスディージーズ）という言葉を耳にしたことがある方も多いのではないでしょうか。ＳＤＧｓとは、Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略称であり、国際連合が制定した国際社会共通の１７つある目標です。
正和会グループではＳＤＧｓの考えに賛同し、下記にある８つの目標を『ＳＤＧｓ正和会チャレンジ２０３０』として設定いたしました。各目標ごとに６～７名の職員からなるチームを編成し、２０３０年までの達成を目指して取り組みを進めて参ります。
１．職員教養実践
【教育・研修、キャリアパス、評価制度の充実】
・女性管理者の増員、ジェンダー平等の達成
・希望する全ての職員に教育・研修の場を提供
・離職率の少ない働き甲斐のある職場づくり
２．職員資格取得促進
【法令講習実施機関として、プロフェッショナルを生み出すプラットフォームづくり】
・介護科職員の「認定特定行為業務従事者認定証」取得率の向上（対象施設職員の５０％)
・看護科職員の医療的ケア教員講習、指導者修了者の増加（現在の５倍【３０名】）
３．医療介護ＩＯＴ化
・ＩＯＴの活用により全情報のシームレス化
・地域を支えるためのサービスと医療介護情報の可視化
・ＩＯＴシステムの提言や製品の提供
４．地域支援・交流
・水害復旧支援チーム発足
・異文化交流の実現
・福祉レクリエーション交流大会の開催
５．業務合理化・情報共有化
【知る・知らせる】
・ＷＥＢやネットワークを活用した情報共有
・働く場として選ばれ続ける法人グループの確立
・社内提案制度の充実
６．リサイクル・経費削減
・エネルギー消費・温室効果ガス削減への取組（全施設の照明ＬＥＤ化率１００％、その他機器も節電）
・生ごみを減らす活動（コンポスターの活用、水切り廃棄の推進）
・リサイクルによる寄附活動（使用済み切手、書き損じハガキ）
７．国際援助・基金
・正和会独自による募金箱の設置（正和会グループ全施設）
・正和会と連携している諸外国へ継続的な物資・資金の援助
・テレビ電話等を使用した国際交流の促進
８．クリーンエネルギー導入
・災害時における社会貢献
・電気自動車・可搬型給電器の導入（社用車の１５％）
・急速充電設備の整備
・浄化装置付き井戸水の活用
９．その他
（現在すでに取り組んでいる下記の２点を含めるとＳＤＧｓの全目標１７つと関連します）
・正和会釣りサークルに所属する職員が行っている海岸清掃のボランティア
・事業所内保育園「てんぷす」における卒園記念植樹
次回はさらに具体的な数値目標について検討する予定です
