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企業名
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医療法人 正和会
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業種
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医療・福祉
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企業規模
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２４２名
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企業規模詳細
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男性：７８名 女性：１６４名
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一般事業主行動計画
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1.
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就業規則上、利用可能な子育てに関わる休業について、男女に関わらず取得しやすい環境整備を行う。
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2.
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子育て相談窓口を設置し、職員の意見・要望・相談の受入環境を強化する。
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3.
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子供の体調不良時の対応や託児所のイベント開催時の参加等が、可能になるよう保護者の業務配分を行う。
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4.
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所定時間外の労働をできるだけ削除し、家族と過ごす時間を増やす。
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我が社の両立支援の取組
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配偶者が子を産む際の休暇制度として配偶者出産休暇制度を設ける。
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育児・介護に関する休暇制度についての相談及び制度利用の手続き問い合わせの相談窓口の設置。
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育児・休暇制度についての職場内への徹底周知。
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医療法人正和会は、職員が育児休業・介護休業などの両立支援制度を利用しやすい環境を整える『職場風土改革促進事業』に積極的に取り組んでいきます。
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医療法人 正和会 理事長 小玉 敏央
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